Udzielanie przerw
na karmienie
dziecka piersią
Nie rezygnuj z karmienia piersią
wracając do pracy,
prawo pracy przewiduje specjalne przywileje dla matek karmiących naturalnie.
Art. 187. § 1. Pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy wliczanych do czasu pracy.
Pracownica karmiąca więcej niż jedno dziecko ma prawo do dwóch przerw w pracy, po 45 minut każda.
Przerwy na karmienie mogą być na wniosek pracownicy udzielane łącznie.
Mama karmiąca nie ma obowiązku karmienia dziecka na terenie zakładu pracy. To matka wybiera miejsce, gdzie najwygodniej jest jej karmić dziecko i gdzie ma ku temu odpowiednie warunki.
Przerwy na karmienie dziecka są czasem pracy
Grażyna Mazur
Redaktor poradnika
„Dokumentacja Kadrowa”
Udzielanie przerw na karmienie dziecka piersią
ARKADIUSZ SOBCZYK
radca prawny, Kancelaria Prawna Sobczyk i Współpracownicy w Krakowie
Drogie mamy korzystajcie ze swoich praw, niewiedza nie stanowi usprawiedliwienia dla nieprzemyślanych działań .